PÉPITE France – Le Challenge des Compétences

Les archives

CPF et abondement : clés pour élever la compétitivité des entreprises de nettoyage industriel marseillaises

11/02/2026

Le développement des compétences dans le secteur du nettoyage industriel à Marseille impose une réflexion rigoureuse sur l’abondement du Compte Personnel de Formation (CPF). La dynamique économique locale, l’enjeu de l’employabilité et la nécessit...

Structurer un projet CPF performant avec un salarié : leviers et méthodologie pour les entreprises de transport en Hauts-de-France

08/02/2026

Saisir le Compte Personnel de Formation (CPF) comme levier stratégique exige une approche structurée, particulièrement dans le secteur du transport en Hauts-de-France, caractérisé par ses métiers sous tension et ses enjeux de performance opérationnelle...

CPF en entreprise : repenser l’articulation stratégique, le financement et la co-construction du développement des compétences

05/02/2026

Dans le contexte de la compétitivité, le Compte Personnel de Formation (CPF) s’impose comme un levier structurant pour le développement des compétences et l’alignement stratégique entreprise-individus. Comprendre son fonctionnement, sa place dans l’écosyst...

Cartographie stratégique des dispositifs de formation professionnelle : quels leviers pour piloter le capital humain ?

02/02/2026

Au cœur de la gestion stratégique des organisations, la distinction entre dispositifs collectifs et individuels en formation professionnelle s’impose comme un enjeu central du pilotage des compétences. Les dispositifs collectifs structuraient historiquement la montée en...

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